TALENTOS RURALES Y BUENAS PRÁCTICAS

1 facebook lac 2 twitter lac bt america 4 youtube lac 8_procasur_africa.jpg 7_procasur_asia.jpg
  

PopUp Aholic

OSCAR SAYA CASTILLO

abogadosaya@hotmail.com

Escríbame

+57 314 8155784 LLámeme y conversemos

INFORMACIÓN PERSONAL

Categoría:
Desarrollo social/comunitario
Especialidad:
Desarrollo de organizaciones
Edad:
53 años
Comunidad:
Nuquí
Región:
Pacífico Norte
País:
  • Colombia

El Sr. Saya es representante de la alcaldía del municipio de Nuquí, en la Mesa de Ordenamiento Ambiental del Golfo de Tribugá, instancia de articulación y planificación para la toma de decisiones sobre el manejo de las actividades humanas de uso y manejo de recursos naturales territoriales.

Como parte de la Mesa de Ordenamiento Ambiental, jugó un importante rol en el establecimiento del Distrito Regional de Manejo Integrado (DRMI) Golfo de Tribugá Cabo Corrientes, que delimita un área marina para el aprovechamiento y manejo sostenible de los recursos marino costeros.

Debido a sus buenas prácticas, forma parte de los talentos rurales protagonistas del Territorio de Aprendizaje[1] Ordenamiento Marino y Pesca Sostenible en el Pacífico Norte del Chocó, ejecutado en 5 oportunidades, a partir del año 2015[2]. Además, se desempeña como gerente de dicho Territorio.

[1] Programa impulsado por la Corporación Procasur, con el apoyo del Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA) y la Fundación FORD. Busca poner en valor los activos de conocimiento y buenas prácticas acumuladas por talentos rurales, hombres y mujeres, que han implementado soluciones innovadoras y exitosas en diversas áreas del desarrollo rural. A partir de la identificación de territorios rurales densos en activos de conocimiento, el programa invierte en potenciar y organizar pedagógicamente las lecciones aprendidas por los propios talentos, construyendo propuestas de capacitación y formación asentadas sobre el terreno y con soluciones útiles para otros operadores de inversión pública y privada en desarrollo rural.

[2] Más información en http://americalatina.procasur.org/index.php/ordenamiento-marino-y-pesca-sostenible

MI SABER HACER

Desarrollo de organizaciones

  • Convocar a las organizaciones y sensibilizar a sus miembros en los beneficios de trabajar colectivamente
  • Identificar a líderes locales, para involucrarlos en el proceso de organización
  • Definir objetivos comunes, claros y concretos
  • Distribuir tareas y responsabilidades, para cumplir los objetivos establecidos
  • Coordinar un diálogo constante
QUÉ LOGROS ALCANCÉ
  • Como parte de la Mesa de Ordenamiento Ambiental, he participado en la articulación de diversas instancias organizacionales, tales como asociaciones de pescadores, Consejo Comunitario, ONGs, entre otras
  • He facilitado el establecimiento del DRMI, importante regulación para la conservación y uso sostenible de los recursos del mar
  • He participado activamente en el Territorio de Aprendizaje, como talento rural y gerente
MI EXPERIENCIA COMO TALENTO

A QUIÉNES: 85 pescadores artesanales y representantes de instituciones relacionadas con la pesca

SERVICIO: Capacitación en 5 ejecuciones del Territorio de Aprendizaje Ordenamiento Marino y Pesca Sostenible en el Pacífico Norte del Chocó

TEMAS: Participación comunitaria en proceso de planificación y gestión territorial para el manejo y conservación del recurso marino costero.

VALOR: No recibió pago por este servicio, pero sí como gerente.

A QUIÉNES: 85 pescadores artesanales y representantes de instituciones relacionadas con la pesca

SERVICIO: Gerente en 5 ejecuciones del Territorio de Aprendizaje Ordenamiento Marino y Pesca Sostenible en el Pacífico Norte del Chocó

VALOR: 1.020 USD

INSTITUCIÓN: Fundación MarViva, Colombia

SERVICIO: Capacitación

TEMAS: Educación ambiental y ordenamiento marino costero en el Golfo de Tribugá

VALOR: 1.000 USD mensuales

LAS CAPACITACIONES QUE RECIBÍ
  • Formación de líderes: Fundación Natura, Colombia
  • Planificación territorial y desarrollo sostenible: Fundación NATURA-WWF, Colombia

 

TALENTOS RURALES