TALENTOS RURALES Y BUENAS PRÁCTICAS

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Rosalino Ortiz Fernández

roso011@hotmail.com

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INFORMACIÓN PERSONAL

Categoría:
Desarrollo social/comunitario
Especialidad:
Desarrollo de organizaciones
Edad:
35 años
Comunidad:
Corregimiento Bruselas, Pitalito, Huila
Región:
Atlántico
País:
  • Colombia

El Sr. Ortiz se desempeña como representante legal de la Corporación para el Monitoreo de la Biodiversidad del Sur MASHIRAMO [1]. Además, es miembro y productor de la asociación Robles del Macizo Colombiano, dedicada a la producción, transformación y comercialización de café especial.

La corporación, constituida por socios de grupos comunitarios de los departamentos del Cauca y Huila, realiza diversas actividades orientadas al monitoreo y conservación de la zona denominada Macizo Colombiano.

En su larga trayectoria como gestor y miembro activo de la corporación, el Sr. Ortiz ha desarrollado competencias que le han permitido desempeñarse como prestador de servicios en temáticas relacionadas con el ecoturismo (guianza, diseño e implementación de tours y senderos, avistamiento de aves, etc.) y la gestión ambiental (conservación, monitoreo, biodiversidad, etc.). A partir de estas  prestaciones, obtiene entre 140 y 520 USD de ingresos, por actividad.

Ha apoyado la conformación y fortalecimiento de las distintas organizaciones a las cuales pertenece y de otras existentes en el territorio, lo cual se ha visto reflejado en importantes avances a nivel de la generación de capacidades para su sostenibilidad, y de beneficios para sus miembros.

Por otra parte, cuenta con 25 años de experiencia en el cultivo de café, actividad que desarrolla hace 7 como parte de la asociación antes mencionada. Su producción, que alcanza los 600 kilos anuales, a partir de un área de cultivo de 1,5 hectáreas, es vendida en su totalidad a  clientes locales,  obteniendo ingresos por 2.100 USD anuales.

[1]  Más información en http://www.mashiramo.org/

MI SABER HACER

Desarrollo de organizaciones:

  • Realizar diagnósticos organizacionales, a través de la metodología FODA [1]
  • Elaborar planes de acción, que respondan a los resultados encontrados en el diagnóstico FODA
  • Evaluar los resultados de la implementación de los planes de acción
  • Desarrollar estrategias para el fortalecimiento de las comunicaciones (dinámicas grupales, historias de vida, etc.)

[1] Cuadro de situación que resume las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas que enfrenta una organización y que permite trazar cursos de acción sobre la base de un diagnóstico tanto interno como externo. 

QUÉ LOGROS ALCANCÉ
  • He puesto en valor los atractivos naturales del territorio, implementando a la vez iniciativas para la conservación de sus recursos
  • He brindado asesorías a otras empresas turísticas, para habilitarlos en ecoturismo y cuidado del medio ambiente
  • He colaborado en el aumento de la cantidad y calidad de los paquetes turísticos, que ofrece la corporación
  • He contribuido a incrementar la biodiversidad, atrayendo animales y sensibilizando a la comunidad para que participe en su protección
  • He formulado proyectos, que nos han permitido obtener recursos para llevar adelante actividades de formación ambiental
  • He sido reconocido como talento rural, para compartir mi experiencia y la de la corporación, en dos Rutas de Aprendizaje
  • He facilitado la creación y desarrollo de organizaciones
  • He participado en espacios de diálogo de políticas y gestionado la obtención de recursos, para el beneficio de las organizaciones
  • He aplicado en mi cultivo la práctica de labores agrícolas medioambientalmente responsables
  • Me he desarrollado como un productor exitoso
MI EXPERIENCIA COMO TALENTO
  • INSTITUCIÓN: Programa Oportunidades Rurales, Colombia
  • A QUIÉNES: 30 personas
  • SERVICIO: Capacitación
  • TEMAS: Producción y comercialización
  • INSTITUCIÓN: Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), Colombia
  • A QUIÉNES: 40 personas
  • SERVICIO: Asistencia técnica
  • TEMAS: Diagnóstico de áreas para eco turismo comunitario
  • VALOR: 90 USD
  • INSTITUCIÓN: Independiente, Colombia
  • A QUIÉNES: 30 miembros de 12 asociaciones productivas
  • SERVICIO: Capacitación
  • TEMAS: Desarrollo asociativo
  • VALOR: 3.600 USD
  • INSTITUCIÓN: Independiente, Colombia
  • SERVICIO: Capacitación y asistencia técnica
  • TEMAS: Ecoturismo y gestión ambiental
  • VALOR: Entre 140 y 520 USD, por servicio (actividad permanente)
LAS CAPACITACIONES QUE RECIBÍ
  • Competencias en producción de café limpio: Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), Colombia
  • Diplomado en gestión y ordenamiento de cuencas hidrográficas: Corporación Autónoma Regional del Alto Magdalena (CAM), Colombia
  • Promotoría ambiental: Corporación Autónoma Regional del Alto Magdalena (CAM), Colombia
  • Barismo y catación de café: Industrias Quantik, Colombia
  • Turismo de observación de aves: Hernán Arias (Particular), Colombia
  • Cartografía y telemetría para el seguimiento de fauna: Fundación WEE, Colombia
  • Auto rescate por cuerdas: Grupo Escape, Colombia
  • Ruta de Aprendizaje Jóvenes rurales protagonistas del desarrollo: Corporación Procasur - Programa Oportunidades Rurales - Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural de Colombia - Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA) - Fundación FORD, Colombia
  • Ruta de Aprendizaje Talentos Jóvenes Rurales, aprendiendo de sus experiencias de acceso a la tierra, a servicios financieros y empresariales: Corporación Procasur - Programa Oportunidades Rurales - Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural de Colombia - Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA) - Fundación FORD, Colombia
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